إدارة عامة للتدريب

القطاع قطاع الشئون المالية و الإدارية و التنمية البشرية و شئون المديريات
الإدارة عامة
اسم الإدارة إدارة عامة للتدريب
الأهداف
  • زيادة كفاءة العاملين فى الحقل الاجتماعى فى قطاعية الحكومى والشعبى وتنمية قدراتهم فى ميادين التنمية والرعاية الاجتماعية ، واعداد القوى البشرية المستنيرة .

  • تنمية مهارات ورفع كفاءة العاملين فى الحقل الحكومى والشعبى فى ميادين التنمية والرعاية والحماية الاجتماعية واعداد القوى البشرية المستنيرة .

إختصاصات
  • وضع سياسة تدريب العاملين فى ميادين التنمية والرعاية الاجتماعية فى القطاعين الحكومى والشعبى على المستوى المركزى ووضع البرامج التدريبية لها.

  • دراسة الاحتياجات التدريبية فى ضوء تحليل مواصفات الوظائف المختلفة واشتراطات شغلها فى ضوء الدراسات الميدانية وتحديد ما ينقصهم من معارف وخبرات تجعلهم اكثر كفاءة.

  • حصر القوى البشرية القادرة على التدريب سواء فى الوزارة اوالهيئات التابعة لها وكذلك حصرالامكانيات المادية التى يتطلبها تنفيذ برامج التدريب بنجاح.

  • دراسة وتحديد الاساليب التدريبية للمستويات الوظيفية المختلفة مثل (المؤتمرات / حلقات البحوث / الندوات / وبرامج التدريب التخصصية والقيادية ).

  • تنفيذ البرامج التدريبية المركزية للعامليين بالقطاعيين الحكومى والشعبى على المستوى القومى طبقاً للخطة الموضوعة لها.

  • إنشاء مراكز تدريب مركزية لتدريب العاملين فى القطاعيين الحكومى والشعبى بإدارتها وتوفير الاعتمادات المالية اللازمة للقوى البشرية لها .

  • وضع خطة لتنمية القدرات العلمية للعاملين فى ميادين الرعاية الاجتماعية والتنمية الاجتماعية بتوفير المراجع العلمية العربية والاجنبية التى يحتاج اليها العاملون فى القطاعيين الحكومى والشعبى ، وتيسيراً للرجوع اليها والاستفادة منها بالوسائل المناسبة لهم والعمل على ربطهم بأحدث التطورات العلمية.

  • نشر الوعى الاجتماعى والثقافى الاجتماعى بين موظفى الوزارة بفروعها بالمحافظات والمشتملين فى القطاعيين الحكومى والشعبى وذلك لتنظيم ندوات وحلقات بحث.

  • اقتراح الخطط بشأن الاتفاقيات الدولية فيما يتصل بشئون التدريب للفئات المختلفة من العاملين فى ميادين التنمية الرعاية الاجتماعية وتنفيذها.

  • تنظيم العمليات الاحصائية والتسجيلية لكل ما يتعلق بالنشاط التدريبى ونتائجه على المستوى المركزى وللمستويات المحلية.

  • تتولى تدريب العاملين بالوزارة وفروعها بالمحافظات من قيادات ومديرو واخصائيون فنيون لإمكان تنمية مهاراتهم الفنية وتزويدهم بأحدث الاساليب لتحقيق أعلى درجة من الأداء فى مجال التخصص وتزويدهم بمجموعة من المعاريف الفنية المرتبطة بميادين عملهم والأساليب العلمية وتبادل الخبرات مع زملائهم من المحافظات الآخرى والوقوف على المشاكل التى تصادفهم فى العمل ودراسة ايجاد انسب الحلول وأبسط الإجراءات.

  • تتولى تدريب القيادات الشعبية بالقطاع الشعبى إيماناً منها بأهمية هذه القيادات فى تنفيذ سياسة الوزارة فى مجال الخدمات الاجتماعية وضرورة توحيد المفاهيم الاجتماعية بينهم على مستوى الجمهورية وتسليحهم بالمعلومات والمعرفة والمهارات التى تمكنهم من القيام بمهامهم فى مجتمعاتهم ومع زملائهم من اعضاء الجمعيات الاهلية المنتشرة فى المحافظات والمدن والريف.

  • تقوم بإنشاء وادارة مراكز تدريب مركزية فى بعض المحافظات يلحق بها العاملين فى المجالات الاجتماعية بالقطاعيين الحكومى والشعبى على مستوى الجمهورية وتوفير الاعتمادات المالية لها والفنية المختصة.

التليفون 0237493526
فاكس 0237493543
البريد الإلكترونى
أعلى
حجم الخط