الاشتراك في إعداد مشروع ميزانية الوزارة لتحديد احتياجات الوزارة من العاملين فى مختلف الكادرات والاعتمادات اللازمة لتعينهم.

إعداد كشوف الماهيات ( مرتبات ، حوافز ، مكافآت ) وموافاة الحسابات بها في المواعيد المحددة.

الإشراف على تنفيذ اجراءات النقل والندب سواء لداخل الوزارة أولخارجها.

الإشراف على تنفيذ إجراءات الإجازات الخاصة بدون مرتب والاعارات والاجازات الدراسية بمرتب.

الأشراف على تنفيذ إجراءات الترخيص للعمل جزء من الوقت وفى غير أوقات العمل الرسمية.

إعداد مذكرات وقرارات انهاء الخدمة لبلوغ السن القانوني اوالاستقالة اوالوفاة اوالانقطاع عن العمل اوالمعاش التيسيرى اوبحكم محكمة.

الأشراف على الإجراءات الواجب إتباعها لمنح بدلات التفرغ بأنواعها.

الإشراف على الإجراءات المتبعة لمنح حافز الأداء المتميز للحاصلين على درجة الماجستير والدكتوراة.

متابعة إعداد الإحصائيات والبيانات المطلوبة من الجهات المختلفة.

الأشراف على الإجراءات المتبعة للترقيات والعلاوات الدورية والتشجيعية بجميع انواعها.

الأشراف على إعداد استمارة (5) الخاصة باعداد العاملين والوظائف وتقديمها الى الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

الإشراف على حفظ ملفات الخدمة واستيفائها ووضع التقارير السنوية واستيفاء إقرارات الذمة المالية.

إبلاغ جهات الاختصاص فى كل سنة ميلادية بحالات الإحالة على المعاش واستيفاء الملفات فى المواعيد المقررة لتسهيل ربط المعاش فى الميعاد المناسب.

متابعة تطبيق القوانين والقرارات واللوائح والكتب والنشرات والفتاوى المتصلة بشئون العاملين والتي تصدرها جهات الاختصاص.

الرد على القضايا والشكاوى الواردة لشئون العاملين.

الإشراف على الأعمال المتعلقة بالتعيين.